Witaj w Gminie Sułkowice
    

Moduły
· Strona główna
· Archiwum
· Linki
· Szukaj

Informacje
·Władze gminy
· Urząd Miejski w Sułkowicach
· Statut Gminy Sułkowice
· Jak załatwić sprawę
· Zarządzenia Burmistrza Gminy Sułkowice
· Instytucje
· Informacje podatkowe
· Zapraszamy do Sułkowic
· Z kart historii
· Mapa gminy
· Folder
· Organizacje pozarządowe

Inwestycje
· Obiekty gminne
· Drogi
·Infrastruktura
·Archiwum inwestycji

Miasto Partnerskie

RONCHAMP
· Miasto Ronchamp
·Początki współpracy
·Dokument Partnerstwa
·Wizyty w Ronchamp
·Rewizyty w Polsce


Oświata
·Uchwały Rady Miejskiej w Sułkowicach
· Zarządzenia Burmistrza Gminy Sułkowice
· Gminne placówki oświatowe
· Konkursy Gminne
· Informacje z przedszkoli

Dokumenty strategiczne
·Miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego
·Strategia Rozwoju Gminy Sułkowice na lata 2008 - 2020
· Profil Gminy Sułkowice
·Wieloletni Plan Inwestycyjny Gminy Sułkowice na lata 2009 - 2015
·Lokalny Program Rewitalizacji Miasta Sułkowice
·Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Sułkowice na lata 2007-2011
·Plany Odnowy Miejscowości

Lokalna Grupa Działania
·Oficjalna strona
·Aktualności
·LGD "Między Dalinem i Gościbią"
· Statut Stowarzyszenia
· Nabór członków stowarzyszenia LGD "Między Dalinem i Gościbią"
· Lokalna Strategia Rozwoju - dokument

  
Informacje: Konkurs na wolne stanowisko
Wysłano dnia 08-02-2008 o godz. 15:31:47
Temat: Nabór pracowników - archiwum
Nabór pracowników - archiwum Burmistrz Gminy Sułkowice
ogłasza nabór na stanowisko pracy

Kierownika Świetlicy Środowiskowej w Sułkowicach


Sułkowice, 8 lutego 2008 r.


Urząd Miejski w Sułkowicach
Rynek 1, 32-440

Burmistrz Gminy Sułkowice
ogłasza nabór na stanowisko pracy

Kierownika Świetlicy Środowiskowej w Sułkowicach

Wymiar etatu: 3/4

1.      Wymagania niezbędne:
a)      wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia lub na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej albo na innym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki lub resocjalizacji
b)      studia podyplomowe (lub kurs kwalifikacyjny) w zakresie zarządzania
c)      co najmniej 10-letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy w placówce opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym (uwzględniając wymóg zawarty w art. 3 ust. 4 pkt 1 ustawy z  dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych - t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami)
d)      umiejętność obsługi komputera - m.in. pakiet MS OFFICE
e)      niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.


2.      Wymagania dodatkowe:
a)      znajomość przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, aktów prawnych dotyczących placówek opiekuńczo-wychowawczych
b)       cechy charakteru: samodzielność i dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, rzetelność, dokładność, odpowiedzialność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych.


3.      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a)      kierowanie i nadzór nad zespołem pracowników Świetlicy
b)      układanie przy współudziale wychowawców specyficznego dla tej placówki planu pracy
c)      zatwierdzanie i nadzorowanie planu pracy Świetlicy programów poszczególnych grup oraz odpowiadanie za ich prawidłową realizację
d)      przedkładanie Burmistrzowi planu pracy Świetlicy i programów poszczególnych grup w terminach półrocznych
e)      nadzorowanie i kontrolowanie wychowawców i pozostałego personelu Świetlicy
f)       współpraca z pracownikami socjalnymi OPS w zakresie spraw dotyczących pracy socjalnej z rodziną
g)      sporządzanie i przedkładanie Burmistrzowi sprawozdania z działalności Świetlicy
h)      opracowywanie i przedkładanie Burmistrzowi planów finansowych Świetlicy
i)        właściwe gospodarowanie środkami określonymi w planie finansowym Świetlicy
j)        inicjowanie i nadzorowanie imprez poza terenem placówki
k)      organizowanie i nadzorowanie wycieczek i wyjazdów podopiecznych
l)        opracowywanie regulaminów i instrukcji dotyczących działalności Świetlicy.



  1. Wymagane dokumenty:
a)      życiorys (CV)
b)      list motywacyjny
c)      kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu)
d)      kwestionariusz osobowy
e)      kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie (dyplom, świadectwo)
f)       inne (dodatkowe) dokumenty dotyczące posiadanych kwalifikacji i umiejętności
g)      oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie, o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie oraz o tym, że nie toczy się postępowanie sądowe w sprawie karnej.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie na dzienniku podawczym (sala obsługi klienta, pok. nr 1) Urzędu Miejskiego w Sułkowicach, Rynek 1, 32-440 Sułkowice lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Świetlicy Środowiskowej w Sułkowicach", w terminie do dnia 22 lutego 2008 r. do godz. 1430. Dokumenty aplikacyjne złożone po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miejskim.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).

Dokumenty osób niezakwalifikowanych do dalszego etapu naboru zostaną komisyjnie zniszczone.


 
Pokrewne linki
· Więcej o Nabór pracowników - archiwum
· Napisane przez Jarek


Najczęściej czytany artykuł o Nabór pracowników - archiwum:
Nabór na wolne stanowisko - Strażnik Miejski


Oceny artykułu
Wynik głosowania: 0
Głosów: 0

Poświęć chwilę i oceń ten artykuł:

Wyśmienity
Bardzo dobry
Dobry
Przyzwoity
Zły


Opcje

 Strona gotowa do druku Strona gotowa do druku



PHP-Nuke Copyright © 2005 by Francisco Burzi.
Tworzenie strony: 0.13 sekund